Paul Marcheix

Se reconvertir

financer et construire votre bascule

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Le livre

Se reconvertir : financer et construire votre bascule

Tester un métier avant de tout quitter, financer la formation et la transition : la méthode, en moins d'une heure de lecture

9,99 € · ebook Kindle · moins d'une heure de lecture

Les questions qu'on se pose, et ce que répond le guide

Le test qui sépare les trois

Une question simple aide à distinguer les trois : si votre employeur, votre équipe et vos conditions de travail changeaient du tout au tout, tout en gardant le même métier, le problème serait-il réglé ? Une réponse oui pointe vers une évolution ou un changement d'employeur, pas vers une reconversion. Une réponse non, parce que ce sont les tâches elles-mêmes qui ne vous conviennent plus, confirme qu'une reconversion est la bonne piste.

Une réserve, plus large que pour un changement de poste ordinaire

Une reconversion suppose presque toujours une période sans revenu comparable à celui d'avant, le temps de se former, de tester, ou de se faire une place dans un nouveau métier. Cette période est en général plus longue qu'un simple changement d'employeur dans le même métier. Calculer une réserve sur cette hypothèse large, plutôt que sur le scénario le plus favorable, conditionne la suite de tout le projet.

Tester avant de vous engager pleinement

Le regret le plus fréquent chez ceux qui se reconvertissent n'est pas d'avoir manqué de compétence dans leur nouveau métier, c'est de ne pas l'avoir suffisamment testé avant de tout quitter. Une immersion, une mission courte, un bénévolat, une formation d'initiation avant une formation complète : ces contacts, même limités, valent plus que n'importe quel témoignage lu ou entendu sur ce à quoi ressemble réellement le métier au quotidien.

Le financement, un sujet à traiter tôt, pas en dernier

Plusieurs pays francophones disposent de dispositifs publics ou professionnels destinés à financer tout ou partie d'une formation de reconversion, sous des conditions et des noms différents. Se renseigner sur ces dispositifs tôt, avant même d'avoir choisi précisément la formation visée, permet parfois d'orienter le choix lui-même vers une option éligible plutôt que de découvrir après coup qu'un financement espéré ne s'applique pas à la formation choisie.

Comparer les pistes sur des critères concrets, pas seulement sur l'envie

L'envie seule ne suffit pas à choisir entre plusieurs pistes de reconversion. Le temps de formation nécessaire, le coût réel une fois le financement disponible déduit, les perspectives d'emploi dans le secteur visé, et la compatibilité avec votre situation personnelle sont des critères à comparer côte à côte, pas seulement dans votre tête.

Distinguer le coût de la formation et le coût de la transition

Deux budgets se superposent et se confondent souvent à tort. Le coût de la formation elle-même, qui peut être partiellement ou totalement pris en charge selon les dispositifs de votre pays. Et le coût de la transition, c'est-à-dire ce qu'il vous faut pour vivre pendant que vous vous formez et que vous cherchez à vous insérer dans le nouveau métier, revenu réduit ou absent compris. Le premier se finance souvent par des dispositifs dédiés.

Les dispositifs de financement, à explorer par plusieurs voies

Selon les pays, un financement peut provenir d'un compte ou d'un droit individuel à la formation, d'un dispositif spécifique à la reconversion, d'une aide régionale ou sectorielle, ou d'un accompagnement proposé par l'organisme d'emploi si vous êtes sans poste au moment d'engager la démarche. Explorer plusieurs de ces voies en parallèle, plutôt que de s'arrêter à la première trouvée, augmente les chances de réduire significativement le coût réel à votre charge.

Ce que personne ne vous dit sur les débuts dans un nouveau métier

Recommencer dans un nouveau métier signifie souvent recommencer avec une rémunération plus proche d'un début de carrière que de celle que vous aviez atteinte dans votre ancien métier, au moins pendant les premiers temps. Intégrer cette réalité dans votre budget de transition, plutôt que de l'ignorer en espérant une exception, évite une déception financière qui s'ajoute à toutes les autres adaptations déjà en cours.

Commencer à tester pendant que vous êtes encore en poste

Tout ce qui peut être testé, une immersion, un module de formation d'initiation, un premier contact avec des professionnels du secteur visé, doit l'être avant de quitter votre poste actuel, jamais après. Cette période de test, menée en parallèle d'un emploi encore actif, réduit à la fois le risque financier et le risque de découvrir trop tard que le métier ne correspond pas à l'idée qu'on s'en était faite.

Choisir le moment de la bascule

Le moment où vous engagez réellement la formation ou quittez votre poste mérite d'être choisi en fonction de votre réserve, de la saisonnalité du secteur visé, et de votre situation familiale, pas décidé dans l'urgence d'une lassitude accumulée. Un projet mûri de quelques mois supplémentaires, le temps de finaliser un financement ou de terminer un test en cours, part en général sur de meilleures bases qu'un départ précipité.

La formation, une période à structurer comme un projet

Une fois la formation engagée, elle mérite d'être traitée comme un projet à part entière, avec des jalons réguliers pour vérifier que vous progressez au rythme attendu, plutôt que comme une parenthèse floue dans votre vie professionnelle. Ce suivi régulier permet aussi de repérer tôt si la formation elle-même ne correspond pas à ce que vous en attendiez, avant d'y avoir investi la totalité du temps prévu.

S'engager sans avoir testé le métier visé

C'est l'erreur la plus fréquente et la plus coûteuse : choisir une formation longue, parfois onéreuse, sur la seule base d'une idée du métier construite de l'extérieur, sans contact réel avec son quotidien. Découvrir un décalage une fois la formation terminée coûte à la fois le temps et l'argent investis, et parfois davantage de conviction pour retenter une autre piste ensuite.

Confondre financement de la formation et financement de la transition

Obtenir un financement pour la formation elle-même ne règle pas la question de ce qui fait vivre le foyer pendant cette période. Cette confusion, fréquente, mène à découvrir un trou dans le budget alors que la formation elle-même est déjà bien engagée.

Choisir une piste uniquement parce qu'un financement existe

Un dispositif de financement disponible pour une formation donnée ne suffit pas à en faire la bonne piste. Choisir une reconversion principalement parce qu'elle est financée, sans qu'elle corresponde réellement à ce qui vous a fait envisager une reconversion au départ, mène en général à un nouveau désenchantement, différent du premier mais tout aussi réel.

La formation qui ne mène pas à un poste

Si, la formation achevée, l'insertion dans le nouveau métier tarde bien au-delà du délai que votre réserve permettait, plusieurs options existent avant d'abandonner le projet entièrement : élargir la zone géographique ou le type de structure visée, compléter la formation par une expérience pratique courte, ou solliciter un accompagnement spécialisé dans l'insertion professionnelle plutôt que de chercher seul.

Revenir vers l'ancien métier, une option qui reste ouverte

Si la reconversion ne s'installe pas dans le délai que votre réserve permettait, revenir vers votre ancien métier, chez le même employeur ou un autre, n'efface pas la tentative. Cette expérience reste un élément réel de parcours, qui se présente simplement lors d'un entretien futur, sans en dire plus que nécessaire ni la traiter comme une faute.

Ce sont des extraits du guide. Il va plus loin : il pose les questions dans l'ordre où elles se posent, avec de quoi décider à chaque étape.

Où trouver les chiffres à jour

Les barèmes, montants et délais changent, et ils ne sont pas les mêmes d'un pays à l'autre. Plutôt que de recopier ici des valeurs qui seront fausses dans six mois, voici où les lire à la source, dans les quatre pays où ce livre est vendu.

France

  • Service-Public.gouv.frLe portail officiel de l'administration française : démarches, délais et règles en vigueur.
  • France TravailFinancement de formation, aides à la reconversion et à la création d'activité.

Belgique

  • Belgium.beLe portail officiel des informations et services de l'État belge.

Suisse

  • ch.chLes informations officielles de la Confédération, des cantons et des communes.

Québec

  • Québec.caLe portail du gouvernement du Québec : programmes, montants et démarches.

Le fichier de suivi qui accompagne le livre

Le livre s'accompagne d'un fichier de suivi : un tableur : vous entrez vos chiffres, il calcule à votre place. Il ne contient aucun montant ni barème : il reprend les outils du livre, pour ne pas avoir à le rouvrir à chaque étape.

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